第73章 大规模人事调整（第2页）

    汇报关系：直接向信息工程部部长苏新宇汇报
    破格理由：
    主导“全球网络加项目”预期完成，节省成本35；
    完成运维知识库体系搭建，提升问题解决时效76；
    主导运维标准化项目，半年内实现团队降低成本32，效率提高14。
    生效时间：2015年9月1日
    三、应用支持服务共享中心管理层任命
    徐双龙（工号：00054782）
    原职务：东南亚it支持中心经理
    新任职务：应用支持服务共享中心经理
    职级调整：晋升至20bsp;汇报关系：向it运维支撑部部长陈默汇报
    生效时间：2015年9月1日
    胡笳（工号：001638）
    原职务：erp供应链支持组主管
    新任职务：桌面云和系统运维中心经理
    职级调整：破格晋升至19bsp;（根据《华兴公司干部任职资格管理规定》特批）
    汇报关系：向it运维支撑部部长陈默汇报
    破格理由：
    完成运维知识库核心架构设计；
    推动运维标准化项目，半年内实现团队降低成本32，效率提高14。
    生效时间：2015年9月1日
    原桌面云和系统运维中心经理朱然（工号：000871）因个人原因申请退休，职务自然解除。
    生效时间：2015年9月1日
    四、应用支持服务共享中心下属五级部门主管任命
    以下人员向应用支持服务共享中心经理徐双龙汇报，生效时间：2015年9月1日
    赵宏明（工号：00135672）调任it服务部主管；胡却敢（工号：00144563）调任0a支持部主管；王铭（工号：00143745）调任erp销服领域支持部主管；徐璐（工号：00153481）调任数据库支持部主管。
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    签人：郑非
    签日期：2015年8月20日
    （注：本文档通过华兴内部电子流系统同步下，纸质文件盖有华兴技术有限公司公章）
    附件：
    新岗位职责说明书（21级3任职标准）
    全球网络加项目成果简报（机密级）
    （本文件最终解释权归华兴技术有限公司人力资源部所有）

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